Entwicklungsberatung Mainz

Coaching

Training & Consulting

Einzelberatung

Paarberatung

header_coaching

Kernkompetenzen

 

komplexe Situationen steuern
Managementkompetenzen
Mitarbeitergespräche
Koordination des Inneren Teams

Coaching für Führungskräfte

Ich verstehe Coaching als lösungsorientierte Prozessberatung, die auf die Erweiterung Ihrer  Handlungsmöglichkeiten zielt.
Nach einer ausführlichen Bestandsaufnahme erarbeite ich mit Ihnen realistische Ziele und danach Schritte zur Umsetzung Ihrer Lösungen

Wenn diese Themen Sie beschäftigen, kann ich Sie unterstützen:

  • die eigenen Ressourcen zu aktivieren und besser einzusetzen
  • die ersten 100 Tage auf dem Chefsessel zu überstehen
  • als Geschäftsführer im Kreuzfeuer der Erwartungen zu bestehen
  • die work-life-balance auch mit Partnerschaft und Familie zu meistern
  • sich selbst besser zu organisieren: Schreibtisch-/ Zeit- und Zielmanagement
  • in komplexen Projekten zu überleben
  • die eigene Rolle zu klären: Ihre Aufgaben als Führungskraft
  • Widersprüche auszubalancieren im Mittel-Management
  • eleganter und wirkungsvoller zu kommunizieren
  • schwierige Gespräche/ Verhandlungen vorzubereiten und erfolgreich zu bewältigen
  • sich auf Präsentationen und wichtige Auftritte vorbereiten
  • mit schwierigen Mitarbeitern und Teams entspannter umzugehen