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Angebote für Unternehmen - nachhaltige Entwicklungsprozesse anstossen

 

Wir sollten miteinander ins Gespräch kommen, wenn Sie

  • Ihre Mitarbeiter und Ihre Organisation gleichermaßen entwickeln wollen
  • Lernprozesse und Veränderungen nachhaltiger gestalten wollen
  • schnelle, effektive Umsetzung von Workshop-Ergebnissen anstreben
  • eine Verbindung von weichen und harten Faktoren für wichtig und produktiv erachten
  • davon überzeugt sind, dass die gemeinsame Abstimmung im Vorfeld die “halbe Miete” ist
  • ein lebendiges, wertschätzendes Lernklima als wesentlich für den Erfolg erachten

Sie finden bei mir eine breite Feldkompetenz in vielen Branchen (Freie Berufe: Rechtsanwälte, Ärzte,Wirtschaftsprüfer; Klein- und mittelständische Unternehmen; Luftfahrt, Hochschulen, Medien, Kirchen, Verlagswesen, Verwaltung, Sozial- und Gesundheitswesen, Landwirtschaft, Politik, Handel, Industrie).

Das Wirtschaftsleben ist heute von schnellem Wandel geprägt, deshalb strebe ich eine stabile Beziehung zu meinen Kunden an, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt und an langfristigen Veränderungen orientiert ist.